원티드랩 인재상인 원티드웨이를 함께 할 수 있는 분인지를 보고 있어요. 첫 번째는 Growth Mindset, 성장에 대한 마인드를 갖고 도전하자는 거고요. 두 번째는 린한 실행(Lean Action), 작게 시도하고 데이터를 통해 개선하고 있습니다. 그리고 세 번째는 프로다움입니다. 프로다움은 높은 기준을 가지고 공동의 목표에 전념하는 태도입니다.
이는 구성원들의 행동 기준이 되기에, 면접에서도 중요하게 고려하고 있는 부분이에요. 특히 저희는 스타트업으로써 지속 성장을 이루어야 하는 상황인만큼, 이렇게 공동으로 약속한 기준이 정말 중요하죠.
회사라는 것도 소수가 모여서 집단이 되고 집단이 곧 생태계로 이루어진 건데, 그런 소수들이 모두 성장 마인드(Growth Mindset)를 가져야 원티드도 함께 동반성장할 수 있다는 점에서 성장 마인드가 중요하구요.
린한 실행(Lean Action) 같은 경우, 어떤 아이디어가 있다면 핵심 내용 위주로 공유하고 이걸 실행할지 말지를 결정하고, 실행하면서 계속적으로 개선을 위한 커뮤니케이션을 해요. 수시로 개선하며 시도하는 거죠. 이러한 원티드 웨이를 지켜나가면서 빠른 성장과 함께 상황의 변화를 즐길 수 있는 분인지를 보고 있어요.
