신입 채용의 전체적인 프로세스를 보면, 먼저 공고를 열어 서류 지원을 받고요. 서류를 통과한 분들이 1차 면접을 봅니다. 이 면접은 실무 면접이기 때문에 같이 일하게 될 해당 조직의 직원들이 참여해서 면접을 진행해요. 그리고 이 1차 면접을 통과하신 분들이 3개월의 인턴 과정을 거치게 됩니다. 인턴이 끝날 무렵에 그 과정에 대한 평가를 하고 대상자를 선정해서 최종 2차 면접을 보게 됩니다. 그리고 여기에서 합격하신 분들이 저희와 함께 정규직으로 근무하시는 것이고요.
