학벌 스펙을 넘는 좋은 채용 기업 확산으로 인한 세 가지 사회적 변화(Impact)를 기대합니다.

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학벌 스펙 따기 위한 입시 사교육비 부담, 가정당 매년 1천만 원!

  💌 🔑 학벌 스펙을 넘는 좋은채용 기업 정보는 가정 별 입시 사교육비를 30% 줄일 것입니다.

2022년 현재, 학벌 스펙을 얻기 위한 1인당 연간  492만 원의 입시 사교육비를 지출하고 있습니다. (출처: 통계청, 2022년 기준). 한 가정 당 2인의 학생이 있을 경우 가구 당 평균 1,000만 원의 사교육비를 지출하고 있는 셈입니다. 사교육비를 지출할 수 없는 저소득층을 빼면 이 액수는 더욱 늘어날 것입니다. 전체 사교육비 총액으로도 26조라는 비용을 지출하고 있습니다.


이런 입시 사교육비는 기업의 '학벌 스펙 중심의 채용 관행'과 관계 있습니다. 그러므로 학벌 스펙에 의존하지 않고 좋은 채용 하는 기업들이 많아질수록 입시 사교육비는 줄어들 것입니다. 우리가 제공하는 채용정보를 접하는 가정마다 입시 사교육비가 30% 이상 줄어들 것입니다.

  🔎임팩트 측정 방법 : 사이트 회원 (학생, 학부모) 대상으로 사교육비 지출 관련된 정기 조사 실시


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