기업의 채용이 바뀌고 있습니다!

출신학교 스펙을 위한 입시, 취업 사교육비는 이제 낭비입니다.

이 사실을 입증하는 대표 기업을 찾아보세요.

지방정부산하 공공기관


대한민국의 주요 공공기관은 직무 중심 채용 원칙을 선도적으로 실천하고 있습니다.
블라인드 채용 확대, 출신학교·학력 배제, 직무능력 기반 평가 등은 형식에 그치지 않고 채용 전 과정에서 실제로 작동하고 있습니다.
 교육의봄은 이러한 공정 채용 원칙을 제도에 반영해 운영하는 공공기관을 소개합니다. 

기업 로고를 클릭하시면 해당 기업의 채용 홈페이지로 이동합니다


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