직원 복지
각자의 스타일에 맞게
▪ 출근과 퇴근 시간은 각자의 스타일에 맞게 조절합니다.
▪ 10시에서 5시까지 집중 근무합니다.
▪분 단위로 초과 근무 수당을 지원합니다
집중해서 일한 만큼 재충전 할 수 있도록
▪ 여름과 겨울, 연 2회의 집중적인 셧다운 연차를 실행합니다.
▪ 3년에 한 번, 3주 간의 유급 안식 휴가를 지원하고, 휴가비를 제공합니다.
▪ 생일을 맞은 식구에게 꽃바구니와 생일 휴가를 지원합니다.
▪ 1년에 2일, 워킹맘 휴가를 지원합니다.
동료와 함께하는 시간
▪ 동료와 함께하는 밀리 투어 여행 경비를 지원합니다.
▪ 매달 색다른 문화 행사가 있는 밀리데이를 운영합니다.
▪ 팀 회식도 일하는 시간입니다. 업무 시간으로 인정합니다.
즐거운 일터를 만들기 위한 노력
▪ 점심 식사 비용과 야근 시 저녁 식사 비용을 지원합니다.
▪운동부터 독서까지, 개인의 취향을 지원합니다.
▪회사 업무를 위한 자기계발 교육 시, 교육비를 지원합니다.
▪매월 멋진 일에 참여한 식구들을 시상합니다.
▪생리 휴가를 지원하며, 이를 이용하지 못했을 시 수당을 지원합니다.
