IT분야 원티드랩 : 원클릭으로 사람들의 미래를 바꾸는 글로벌 HR Tech 기업

우리만의 기준이 확실하면 흔들리지 않아요!

취업하고 싶을 때, 어떤 기업이 채용 중인지 찾아봐야겠지요. 원티드랩은 채용 플랫폼 중심의 HR테크 기업이에요. 채용공고도 쉽게 볼 수 있고, 데이터를 기반으로 각자에게 잘 맞는 회사를 AI가 매칭해주고, 커리어 경로를 설계해 주기도 해요. 커리어 직무 교육, 프리랜서 매칭, HR Saas 솔루션 등 다양한 서비스를 제공하고 있어요. 작년에는 공정 채용 우수 사례로 산업인력공단 이사장상을 수상했을 정도로 역량 중심의 채용을 하고 있는 곳입니다.

선호하는 인재

▪ 성장지향 (Growth Mindset)

▪ 린한 실행(Lean Action)

▪ 프로다움(Professionalism)


채용의 주요 특징

▪ 머니볼 채용 전략


채용 절차

▪ 서류 전형

▪ 과제

▪ 1차 면접 (직무 적합성)

▪ 2차 면접(조직 적합성)

▪ 레퍼런스 체크

▪ 처우협의 & 입사일 조정



인사 담당자 Interview

 

Q. 인재를 채용할 때 원티드랩이 지원자에게 기대하는 점이나 주로 보는 것은 무엇인가요?

 

첫 번째는 Growth Mindset, 성장에 대한 마인드를 갖고 도전하자는 거고요. 두 번째는 린한 실행(Lean Action), 작게 시도하고 데이터를 통해 개선하고 있습니다. 그리고 세 번째는 프로다움입니다. 프로다움은 높은 기준을 가지고 공동의 목표에 전념하는 태도입니다.


이는 구성원들의 행동 기준이 되기에, 면접에서도 중요하게 고려하고 있는 부분이에요. 특히 저희는 스타트업으로써 지속 성장을 이루어야 하는 상황인만큼, 이렇게 공동으로 약속한 기준이 정말 중요하죠.


회사라는 것도 소수가 모여서 집단이 되고 집단이 곧 생태계로 이루어진 건데, 그런 소수들이 모두 성장 마인드(Growth Mindset)를 가져야 원티드도 함께 동반성장할 수 있다는 점에서 성장 마인드가 중요하구요.


린한 실행(Lean Action) 같은 경우, 어떤 아이디어가 있다면 핵심 내용 위주로 공유하고 이걸 실행할지 말지를 결정하고, 실행하면서 계속적으로 개선을 위한 커뮤니케이션을 해요. 수시로 개선하며 시도하는 거죠.


이러한 원티드 웨이를 지켜나가면서 빠른 성장과 함께 상황의 변화를 즐기실 수 있는 분인지 보고 있습니다.



Q. 최근 공정 채용 우수 사례로 산업인력공단 이사장상을 수상했다고 들었어요. 


원티드랩은 지원자의 경험을 매우 중요하게 여겨요. 원티드랩 합류 1개월 후 신규 입사자를 대상으로 설문조사를 하고 있어요. 저희 프로세스 단계에서 어떠한 문제를 느꼈고 개선점은 어떤 거라고 생각하고 이런 것들을 계속 확인하는 거예요. 실제로 직원분들의 의견을 프로세스에 반영해서 발전시키고 있어요.


추가로 저희는 리드 타임도 꼼꼼하게 보고 있어요. 각 전형 단계마다 어느 정도 기간이 소요되는지를 데이터로 확인하고 있어요. 지원자들은 전형별로 결과에 대한 피드백을 빨리 받고 싶잖아요. 그 결과에 따라서 계획이 달라지니까요. 그뿐만 아니라 과제 전형의 경우 불합격됐다면, 왜 불합격됐는지 등 공유하고 있어요.


지원자 경험을 중요하게 여긴다는 철학 아래 채용 과정을 세밀하게 신경 쓴 점을 주변에서 알아봐 주신 것 같아요.


회사 정보  출처: 국민연금 (2024), 금감원(2024, 2021)
직원 복지

 

업무 효율과 몰입

▪ 재택 근무(포지션에 따라 빈도 상이)

▪ 선택적 근로시간 제도 운영(10시~17시 코어타임)

 ▪모션 데스크, 트리플 모니터, 집중 업무공간 등을 갖춘 좌석 (원티드 플래닛)

▪ 최신 사양 업무용 장비 제공(M1 등 최신 장비 포함, 주기별 장비 교체)

▪ 새로운 곳에서의 리프레시, 팀별 워케이션 지원

▪ 전사 OKR 수립으로 명확한 비전 공유, 효과적-효율적인 업무 관리

▪ 월 2회 전사미팅을 통해 활발한 협업과 정보 공유

▪ 연 2회 조직문화 서베이 시행, 업무 환경 및 제도 고도화

 


성장과 자기 계발

▪ 외부 컨퍼런스, 교육 참석 및 업무 관련 자격증 취득 비용 지원 

▪ 스터디 그룹 운영비 지원 (도서 구입, 콘텐츠 구독, 식비 등) 

▪ 기술 블로그 콘텐츠 작성 지원 제도 

▪ 업무 및 성장 관련 도서 구매 무제한 지원

▪ 커리어 성장 제도를 통한 파격적 연봉  인상 기회

▪ 커리어 성장 니즈 설계 및 동기부여를 위한 리더-구성원의 1on1 지원

▪  팀 빌딩, 리더십, 조직문화 활성화 등을 위한 다양한 교육 프로그램



건강과 편리한 생활

▪ 서울의 대표 랜드마크 롯데월드타워 35층에 위치하여 쾌적하고 안전한 사무실 

▪ 월 20만 원 롯데포인트 지급 (식대 및 기타 사용처 범용) 

▪ 마음 Heal 프로그램 운영 (전문가 심리 상담, 진단, 해석 프로그램) 

▪ 건강 검진, 인플루엔자 예방접종 지원 (직원 할인가로 가족 건강검진 가능) 

▪ 축구, 꽃꽂이, 러닝, 등산, 보드게임 등 원티드 클럽 운영

▪  주택 마련 자금 무이자 대출 (3,000만 원 한도) 

▪ 3-5-7년 만근 시 2주의 유급 리프레시 휴가 

▪ 명절 연휴 전날과 생일 조기 퇴근, 명절 선물 지급 

▪ 스스로 계획하여 자유롭게 사용할 수 있는 휴가 (반반차 제도 운영) 

▪ 임산부 구성원 교통비 지원 (자가용, 대중교통) 

▪ 경조 휴가, 경조금 지원 


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