1인 기업가형 파트너를 찾습니다!

군대 PX 달팽이 크림(Dr.G 블랙 스네일 크림)으로 유명했던 기업, 기억하시나요? 2017년~2023년 연평균 성장률 약 40%에 달하는 높은 성장률을 가진 뷰티 기업입니다. 또한, 다양한 복지를 제공해 일하기 좋은 기업으로 4년 연속 인증을 받기도 했는데요. 2022년에는 사내 합계출산율이 2.7명으로 대한민국 평균보다 3.5배가 높습니다. 지난해 공채 경쟁률은 무려 100:1이 될 정도로 MZ 세대들에게 굉장히 핫한 기업입니다.

선호하는 인재

▪ 건강하고 자유로운 1인 기업가

채용의 주요 특징

▪ 역량중심 채용

▪ 자율직무 채용

채용 절차

▪ 서류접수

▪ 온라인 역량검사

▪ 1차 면접

▪ 2차 면접

▪ 최종입사

인사 담당자 Interview

Q. 고운세상코스메틱이 채용 과정에서 직원이 아닌 ‘파트너’를 찾는다는 표현이 인상적이었습니다. 어떤 파트너를 찾고 계신가요? 어떤 역량을 갖춘 사람을 뽑고자 하시나요?

저희의  비전은 건강하고 자유로운 1인 기업가들의 공동체를 지향하는 건데요. 그래서 직원보다는 파트너를 찾는다고 표현하기도 합니다. 1인 기업가의 포인트는 전문성인데요. 자기의 전문성으로 회사와 파트너십을 맺어 일하는 거죠. 어떤 관계에 종속이 돼서 월급만큼만 일하고 것이 아닌 거에요. 그래서 고용관계라는 표현을 별로 좋아하지 않고 대등하게 프로페셔널하게 일하는 것을 지향하고 있고요. 누가 시켜서 하는 게 아니라 파트너로서 자기 일을 할 수 있는 사람을 원해요. 각자의 전문성을 가지고 일을 하되 어떤 하나의 목표가 생기면 딱 뭉쳐서 각자의 역할을 하는 어벤저스 같은 느낌입니다. 그래서 같이 있어도 떨어져 있어도 다 각자의 별이 될 수 있는 걸 저희는 항상 그리고 있어요.

저희가 그런 점을 워크샵에서도 표현하고 싶었어요. 1인 기업가를 상징으로 표현하고 싶어서 몇 년 전부터 ‘따로 또 같이’를 굉장히 내세우고 있습니다. 워크샵 프로그램도 2박 3일이면 1박 2일은 자유롭게 그냥 각자 보내고 이틀째 밤에 하나의 프로그램을 같이 하는 거죠. 작년에 이어서 올해도 해외 자율 워크샵을 갈 건데 국가를 지정해드리면 각자 디자인해서 다녀오고 어떤 의미 있는 시간을 보내고 왔는지 정도만 공유해주면 되죠.

Q. 2023년 공채 때 도입한 ‘자율직무’ 전형은 언론에서 크게 소개되기도 하고, 3000명 넘는 지원자가 몰리는 등 엄청난 관심을 받은 것으로 알고 있어요. ‘자율직무 채용’에 대해 더 자세한 설명 부탁드려요.

자율 직무 트랙을 시도해보게 된 계기가 졸업 직후에 아니면 4학년이 되더라도 내가 뭘 하고 싶은지 모를 수 있잖아요, 저희도 그런 경험이 다 있었기 때문에 그것에 대한 공감을 되게 많이 했고 도와주고 싶었어요.

그래서 저희가 작년에 했던 채용 설명회에서도 고운세상의 합격 팁이 아니라 구직을 하는 데 있어서 더 실질적인 도움이 되는 쪽으로 콘텐츠를 준비했었어요. 자율 직무 트랙을 통해 사회 초년생들한테 약간 멘토링처럼 도와주고 싶었는데 채용 기간 한두 달 안에 해줄 수 있을 줄 알았어요. 근데 그게 안 됐어요. 그래서 올해든 내년이든 다시 하게 된다면 좀 기간을 길게 두고 인원을 조금 여유롭게 뽑아도 기간을 여유롭게 주고 실질적으로 직무의 경험과 체험을 할 수 있는 그런 방향으로 지금 발전시키고 있습니다. 2개월이 됐건 3개월이 됐건 순환 배치나 다양한 부서들의 프로젝트에 참여해서 나의 어떤 강점이 발휘될 수 있는지 실제 경험을 하게 해주고 싶은 그런 방향으로 고민하는 중이에요. 이렇게 잘 준비해서 반드시 자율 직무는 도전할 겁니다.

구직자를 위한 꿀팁

본인 노력했던 경험을 정리해보세요

정말로 본인이 어떤 걸 하고 싶은지를 고민하거나 아직 그 방향이 안 정해졌다면 그거를 찾으려고 노력했던 경험에 대한 포트폴리오가 되게 중요한 것 같아요. 그래서 평소에 본인이 어떤 의도를 가지고 어떤 경험을 했는지 그런 사례 정리를 많이 하는 게 좋을 것 같아요.

회사 정보  ※출처: 국민연금 (2024), 금감원(2021)

직원 복지

나의 업무 환경은 내가 정해요

▪ 일 7.5시간 근무

▪ 주2회 재택근무

▪ 자율출퇴근제

▪ 선택적 근로시간제

배움과 성장의 기회가 풍부해요

▪ 교육비 무제한지원

▪ 사내클래스 및 봉사 지원

▪ 어학교육 지원

▪ 대학원 학비 지원

원하는 복지를 마음껏 누려요

▪ 선택적 복리후생제도 (연간 복지 포인트 100만원, 법인콘도 운영)

▪사내카페, 스낵바 운영

▪ 리프레시 휴가

▪ 자사 제품 할인

구성원 만큼이나 가족도 소중해요

▪ 임직원 건강 지원

▪중증질환 지원

▪ 돌봄재택

▪ 자녀출산 및 육아지원

▪ 주택자금 무이자 대출

▪ 축하지원금 (생일, 입사기념일, 자녀축하금)

▪ 경조사 지원

▪ 서포터즈 지원금(동료 출산 응원금 지급)