학력, 스펙이 역량을 파악하는 절대척도?

자신만의 차별화된 포인트가 있어야 해요

디셈버앤컴퍼니는 개인 맞춤형 AI 서비스 ‘핀트(fint)’로 잘 알려진 기업이에요. 전문 지식 없이 누구나 쉽게 투자할 수 있는 서비스를 제공해, 현재 가입자가 무려 100만을 넘어서고 있습니다. 자체 개발한 AI 기술을 인정받아 정부가 인증한 ‘혁신기업 국가대표 1000’에 선정되기도 했습니다.

선호하는 인재

▪ 핵심가치 "Togetherness"에 동의하고 아래의 마인드로 일하시는 분

▪ Playground : 세상에 없던 서비스를 만들어가는 창의적인 마인드

▪ Caring Attitude : 애정을 가지고 서비스를 주도적/지속적으로 성장시키는 마인드

▪ Meta Cognition : 개인의 역량과 조직의 상황을 종합적으로 사고하는 마인드

채용의 주요 특징

▪ 자유양식 이력서 사용

채용 절차

▪ 서류전형

▪ 사전 서베이 + 실무 인터뷰

▪ 인성검사

▪ 임원 인터뷰

▪ 평판조회

▪ 최종합격

인사 담당자 Interview

Q. 디셈버앤컴퍼니에서 추구하는 인재상은 무엇인가요?

저희 회사에서 가장 중요하게 여기는 게 함께의 가치입니다. 저희같이 규모가 그리 크지 않은 기술 기업에서는 구성원 한 분, 한 분의 역량과 자질이 매우 중요합니다. 저희는 투자 서비스를 운영하고 있는데 이 투자 서비스가 잘 돼서 돈을 벌자고 하기 보다는 올바른 투자에 대한 가치를 이해하고 이 서비스를 함께 만들어갈 동료들을 선발하고 또 같이 잘 성장하고 발전하는데 집중하고 있기 때문에 함께라는 가치를 면접 과정 내내 강조하고 있습니다.

그렇기 때문에 단순히 화려한 스펙을 보유해서 문제를 잘 풀 수 있는 사람을 선발하는 것이 아니라 그 문제를 풀기 위해 어떤 생각과 과정들을 거쳐왔고 또 현재 일하고 있는 우리 직원들과 얼마만큼 잘 협력을 할 수 있고 또 우리의 서비스 성장 방향에 얼마만큼 동의해서 같이 갈 수 있는지를 이 세 단계에 걸친 면접 전형을 통해 복합적으로 확인하고 있습니다.

회사 정보  ※출처: 기업제공 (2023)

직원 복지

최고의 인재에게 최고의 보상을 드립니다

▪ 개인과 회사 성과에 따른 인센티브 제도 운영

▪ 인재추천제도 포상 지급

 ▪명절 선물 제공

몰입하고 성장할 수 있는 최고의 환경을 조성합니다

▪ 강남의 랜드마크 '센터필드'에서의 쾌적한 근무환경

▪ 업무 효율을 위한 유연근무제 시행

▪ iMAC 등 듀얼 모니터 등의 고급 장비 제공

▪ 전 구성원 모션 데스크 제공

▪ 눈치보지 않는 연차, 반차 사용

▪ 자율 복장 근무제(자유로운 문화)

▪ 매년 마지막 영업일 창립기념일 후가 제공

▪ 장기근속자 리프레시 휴가 제공(3년, 5년, 7년, 10년)

▪ 직급, 연차 제약 없이 누구나 의견을 개진할 수 있는 조직문화

본인과 가족들의 건강을 케어합니다

▪ 건강검진 지원

▪ 상해, 암, 혈관질환, 실손, 치아 등 단체상해보험 지원(배우자/부모/배우자 부모)

▪ 각종 경조사 휴가 및 경조금 지원

▪ 편한 휴식을 위한 안마의자 구비

▪ 센터필드 입주사(조선팰리스 호텔 등) 할인 혜택

▪ 제휴 숙박, 운동, 여가생활 할인

개인의 성장을 아낌없이 돕습니다

▪ 건설적인 피드백 문화를 위한 1on1 미팅

▪ 모든 구성원과 함께 소통하는 월간 타운홀 미팅

▪ 리더십 강화를 위한 워크숍 프로그램