입사 지원서는 자유 형식!

자율성을 드리면 그 사람이 더 잘 보여요

더핑크퐁컴퍼니는 영화 및 애니메이션 시리즈, 음원, 공연, 모바일 애플리케이션, 게임, 라이선스 제품 등 온·오프라인 콘텐츠를 제작, 유통, 서비스하는 글로벌 패밀리 엔터테인먼트 기업입니다. 단일 영상으로 140억뷰를 자랑하는 핑크퐁 아기상어(Pinkfong Baby Shark)를 제작한 기업이기도 합니다. 더핑크퐁컴퍼니는 다양한 사업으로 시장을 개척하며 성장하고 있는데요. 미국 시사주간지 타임(TIME)이 발표한 ‘세계에서 가장 영향력 있는 100대 기업’에 선정되기도 했습니다.

선호하는 인재

▪ 자율과 책임이 부여되는 환경에서 스스로 성장할 수 있는 인재

채용의 주요 특징

▪ 자유양식 입사 지원서  (직무수행과 관련 없는 정보 기재 불가)

▪ 신입의 경우 1차 실무 면접 통과 후 3개월 인턴 과정 필수

채용 절차

▪1차 서류 전형

▪2차 실무 면접

▪3차 최종 면접

▪최종 합격

인사 담당자 Interview

Q. 입사 지원 가이드를 보니, ‘서류 전형 시에 직무 수행과 관련 없는 정보는 적지 않는다’라는 표현이 있어요. 그런데 지원서를 자유롭게 작성한다면, 어떤 분들은 출신학교라든지 학력, 전공, 학점 등에 자신이 있을 때 ‘그런 부분을 드러내서 가산점을 받겠다’ 이런 생각을 할 수도 있지 않을까요?

물론 기재할 수는 있습니다. 그런데, 한 직무를 수행하기 위해 필수적인 역량이나 경험이 아닌 모든 정보를 저희는 ‘직무 수행과 관계없는 정보’라고 판단합니다. 학교까지는 아니지만, 특정 직무와 관련해서 전공을 언급하는 것이 어필이 되거나 필요한 때도 분명 있죠. 하지만, 본인이 졸업한 학교 이름이나 석사 등의 학력에 따라서 등급화해서 점수를 부여하지는 않습니다.

저희가 이렇게 채용하는 이유는 ‘자율성'에 기반한 전형을 통과해야 입사 후에도 제대로 일을 할 수 있다는 생각을 하기 때문이에요. 저희는 입사 후에도 대단히 많은 자율성을 부여하고, 본인의 업무 영역을 스스로 만들어 가고 역량을 키워가길 기대하고 있거든요. 입사 지원서에서 자기 소개를 하는 것에서부터 틀에 박힌 것 외에 할 게 없다면 저희가 아무리 좋은 교육과 멘토를 제공해도 크게 변하기 어려울 수 있겠다 생각하거든요.

사실 자율성을 가진다는 것은 어려운 일입니다. 지원자들 중에 답답함을 토로하시는 분들도 있고요. 자율성을 드리는 목적이나 목표를 잘 설명해 드려도, “이력서 안에 뭘 담아야 되느냐”고 질문을 주시는 분들이 있는데, 그런 질문을 가지고 있다는 것 자체가 ‘본인에 대한 고민이 충분히 이루어진 것인가?’하는 의문을 들게 해요. 근본적으로 나에 대한 이야기를 내가 작성해야 되는데, ‘무슨 이야기를 담아야 평가자가 나를 잘 봐줄까’라는 질문을 가지고 있다면, 아직 본인에 대한 확신이 없는 것일 수 있겠죠. 그래서 저희 회사에 지원하실 때는 본인에 대한 충분한 고민이 이루어져야 합니다.

회사 정보  ※출처: 국민연금 (2024), 금감원(2023, 2021)

직원 복지

업무 효율을 극대화하는 방법을 스스로 정하고, 함께 근무하는 동료를 배려합니다.

▪ 최적의 업무시간을 선택하는 자율 출퇴근

▪ 정해진 휴가일수가 없는 자율 휴가

▪ 언제 어디서나 가능한 원격재택 근무

▪ 매년 성과에 따라 지급되는 인센티브 

▪ '닉네임' 문화로 수평적인 커뮤니케이션

구성원 개인의 성장이 더핑크퐁컴퍼니 모두의 성장으로 이어지도록 환경을 조성합니다.

▪ 넓은 개인 업무용 책상

▪ 최신형 랩탑 및 업무용 소프트웨어 지원

▪ 팀 워크샵을 위한 '제주 오피스' 운영

▪콘텐츠 촬영이 가능한 전문 스튜디어 구비

▪업무 역량 강화를 위한 도서비 지원 

하루 중 가장 긴 시간을 보내는 곳에서, 건강하고 즐거운 더핑크퐁컴퍼니 생활을 지원합니다.

▪ 보금자리 마련을 위한 주택자금 대출

▪바리스타 동료가 함께하는 '핑크퐁 카페'

▪영양 가득한 구내식당 식비 지원

▪맛있고 건강한 무제한 간식 창고 '핑크퐁당충전소'

▪동료와 함께 육아휴직 복직 'Welcome Back'

▪독감예방접종/종합건강검진 지원

▪업무 통신비/최신 단말기 지원